劳逸结合,亲近自然,进一步感受集团的关爱和同事情谊
此次的景秀大地丛林穿越之旅和穿越【九真第一峰】寻梦九真之旅,难能可贵的大家能暂时放下繁忙的工作、离开拥挤喧闹的都市,走进景秀大地百果园,采摘纯天然无公害水果,品味农家有机菜,返璞归真,感受最原始的乡村之美!
员工激情就如同企业的生命。凭借激情,员工不仅可以释放出潜在的巨大能量,而且还可以感染周围的同事,提升团队的工作效能。提高团队的激情,不仅仅是平时工作单的鼓励和肯定,更应该劳逸结合!
通过此次的景秀大地丛林穿越采摘之旅,可以让员工在体验大自然的魅力的同时,放松心情,感受到集团对员工的关爱和重视;另一方面,员工之间在此次的采摘之旅亲自动手采摘,相互帮助,共同体验,大大增加了感情互动,进一步巩固了同事之间的情谊,可谓一举两得!
园区面积很大,空气清新怡人,风景优美娟秀,大家陶醉不已,还亲自动手采摘了西瓜、甜瓜、油蟠桃、白瓜、圣女果、水果、黄瓜等新鲜无公害蔬果,并将蔬果打包,带给了武汉市蔡甸区养老福利院的老人们!在体验完大自然的清新怡人之后,汉秀和万达乐园员工一同前往蔡甸区福利院进行慰问。
在福利院里,员工们陪福利院里的老人聊天,为他们打扫卫生,并送去鸡蛋、红酒,以及他们刚刚采摘的新鲜蔬果等物资!老人们乐呵呵的笑眯了眼,感叹万达集团给他们送来了家人般的关怀,并对集团此次的活动竖起了大拇指!
以小见大,发现自己的价值和更过人生真谛
哪怕个人做了再微不足道的事,只要是善意的、积极向上的,总能给人带去温暖和感动,就像在团队中工作必然存在员工价值的大小差异,就像钱币一样,有的员工可能是一枚分币、角币,有的可能是一枚银币、金币,但只要是能为组织带来价值的员工,都需要发现他的价值,并通过必要的培训和监督,逐渐提高他的价值。团队成员间想实现良好的沟通和协作,需要组织引导大家善于发现其他员工价值的行为,形成“海纳百川,有容乃大”的团队包容性,提升团队成员之间的相互欣赏和信任的程度,逐渐形成发自内心的相互接纳和乐于沟通的团队氛围,想必这也是此次团建活动最大的意义所在,不虚此行!